安全作为矿区生产的生命线，更是水暖保障工作务必坚守的核心底线。内蒙古同煤鄂尔多斯矿业公司水暖队党支部立足水暖服务“管网纵横交错、设备高度密集、受季节影响敏感”的行业特性，紧密围绕“防火、防冻、防泄漏”这三大核心要求，以党建为引领，充分将党组织的政治优势、组织优势转化为推动安全防控工作的强大动力与坚实硬实力。通过党员发挥带头作用、完善机制提供有力保障、强化技能赋能助力，构建起全方位、多层次、立体化的坚固安全防护体系，为矿区水暖系统的安全稳定运行筑牢了坚不可摧的屏障。
党员带头扛责，精心织密安全防控网络
“一名党员就是一面高高飘扬的旗帜，一个责任区就是一道坚不可摧的防线。”党支部深刻认识到党员在安全生产工作中应发挥的先锋模范作用，创新推行“党员安全责任田”制度，将矿业公司供暖管网、锅炉房、污水处理厂等关键区域科学合理划分为3个党员安全责任区。每个责任区由1名党员骨干牵头，配备3 - 5名职工组成安全攻坚小组，明确隐患排查、设备巡检、应急处置等12项具体职责，形成“支部书记负总责、支委分片包抓、党员带头落实、职工全员参与”的严密安全责任链条。
机制创新赋能，全力夯实安全制度保障
党支部始终秉持“制度管安全、流程保安全”的原则，紧密结合水暖工作实际情况，修订完善《安全生产责任制》《设备安全操作规程》《应急处置预案》等18项制度，细化安全操作流程32条，将安全责任精准量化到岗、明确到人，实现“事事有标准、处处有规范、人人有责任”的良好工作格局。创新建立“党建 + 安全”联动考核机制，将安全工作成效与党员积分、评优评先、绩效考核直接紧密挂钩，设立“安全先锋奖”，对在安全工作中表现突出的党员职工给予表彰奖励，对违反安全规定的行为严肃精准追责问责，形成“奖优罚劣、奖惩分明”的鲜明工作导向。
技能提升强基，着力锤炼安全实战本领
定期组织开展应急演练，针对管道泄漏、设备故障、火灾等突发情况，模拟真实场景开展实战化演练，提升职工应急处置能力。举办安全技能比武活动，设置设备故障排查、安全操作规范等实操科目，以赛促学、以赛促练，激发职工钻研热情。进一步激发职工提升技能、保障安全的积极性。通过系统培训与实战历练，职工的安全技能得到显著提升。在过去一年里，未发生任何一起安全责任事故，成功达成安全生产“零事故、零伤亡、零隐患”的目标。
安全工作无小事，责任重于泰山。水暖队党支部将持续深入贯彻“安全引领”的工作理念，不断健全完善安全防控体系，强化党员的责任担当意识，提升职工的安全技能水平。以更务实的举措、更严格的要求、更过硬的作风，牢牢守住安全生产的底线，为公司的高质量发展提供坚实可靠的水暖安全保障。（崔俊鹏）
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
