——内蒙古同煤鄂尔多斯矿业公司水暖队党支部创新机制织密安全管控网
今年以来，鄂尔多斯矿业公司水暖队党支部紧紧围绕企业安全生产中心工作，立足水暖运维保障工作实际，以党建为引领，以责任为抓手，大胆创新安全责任管理机制，全面构建全方位、全覆盖、全流程的安全管控网络，将党建工作深度融入安全管理各环节，有效筑牢矿区水暖系统安全运行防线，为企业平稳生产、职工安心生活提供了坚实的后勤保障。
聚焦责任缺位痛点，党支部打破传统安全管理模式，创新构建层级化、清单化、闭环化三位一体安全责任体系，彻底打通安全责任落实“最后一公里”。建立支部书记负总责、支委分片包保、党员定岗盯防、职工履职尽责的四级责任链条，明确各级人员安全职责，形成纵向到底、层层压实的责任链条，杜绝安全管理出现真空地带。针对锅炉运行、管网巡检、设备检修、水质处理等核心岗位，量身定制安全责任清单，细化各项操作规范、风险防控要点、应急处置流程，将安全责任细化到每一个岗位、每一台设备、每一道工序，让全体职工知责、明责、尽责。同时，健全安全考核奖惩机制，将安全履职情况、隐患排查成效、规范作业执行度与党员积分管理、职工绩效考评直接挂钩，实行安全工作“一票否决”，以刚性考核倒逼责任落地，充分调动全员参与安全管理的积极性与主动性。
针对水暖作业点多、线长、面广、风险隐患隐蔽性强的特点，党支部深耕安全网格化管理，将矿区供暖供水管网、换热站、锅炉房等区域划分为多个安全管控网格，实行“党员+网格”包干模式，每个网格明确党员安全监督员，常态化开展隐患排查、风险研判、现场管控工作。党员带头扎根安全一线，紧盯冬季防冻、夏季防汛、设备大修等关键时段，深入排查管网老化、设备故障、操作不规范等各类安全隐患，建立隐患排查台账，实行整改、销号闭环管理，做到隐患早发现、早处置、早清零。同时，充分发挥党员先锋模范作用，设立党员安全示范岗、党员责任区，带动全体职工绷紧安全弦，主动学习安全知识、严守安全规程，形成“党员带头、全员参与、齐抓共管”的安全管理良好氛围。
此外，党支部坚持党建与安全宣传教育深度融合，通过班前会安全宣讲、安全知识培训、现场实操教学、案例警示学习等多种形式，常态化开展安全警示教育，不断强化全员安全意识，提升安全操作技能。围绕应急处置、隐患排查、风险防控等内容，定期组织开展专项应急演练，全面提升队伍应对突发安全事故的快速响应和处置能力，让安全理念深入人心、融入日常，切实把党建优势转化为安全管理优势、发展优势。
下一步，水暖队党支部将持续深化安全责任机制创新，不断优化安全管控举措，以更实的作风、更严的标准、更细的措施，持续织密扎牢安全管控网络，全力保障矿区水暖系统安全、稳定、高效运行，为鄂尔多斯矿业公司高质量发展保驾护航。(段俊)
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
