作为济南新旧动能转换起步区人才服务核心力量，济南先投人才发展集团总经理田野，深耕行业多年，带领团队以“引才精准化、服务数字化、保障全方位”为抓手，两年多来创下多项亮眼实绩，为区域人才生态建设与产业升级注入强劲动力。
精准引才方面，田野锚定产业需求靶向发力。主导2025年169人规模公开招聘，设置20个应届生管培生岗位、29个不限专业岗位，零报名费政策吸引超万名求职者，为先进制造、现代服务等重点领域精准输送人才。牵头搭建“政校企”协同育人机制，与多所高校共建实训基地，开展专场招聘及对接活动超百场，累计服务企业超500家，引进各类人才超3000名，其中高层次与高技能人才占比达35%，有效破解产业用工结构性矛盾。
数字化转型是发展核心抓手。田野主导部署AI大模型DeepSeek-R1本地化应用，在人才匹配、流程审批等场景实现智能化升级，人岗适配效率提升40%，跨部门协作流程缩短50%。搭建的数智人才服务平台，整合1200余条政策问答数据，推出24小时智能咨询助手，响应时间压缩至30秒内，服务满意度达98.2%，相关实践成为行业数字化转型典型样本。
人才生态构建上，田野推动形成“引育留用”全链条保障。联动兄弟单位打造的先投雅遇公寓，以2052套高品质房源获评“住房租赁MBI标杆服务项目奖”，为近2000名人才提供安居保障，平均租期超18个月。主导成立人力资源服务产业联盟，整合300余家优质资源，协助发放人才补贴超2000万元，构建起“就业对接+技能提升+安居保障+创业支持”完整服务闭环。
凭借卓越领导力与实操成效，田野带领团队稳居区域行业前列。未来，他将继续深化数智化转型，拓展跨区域合作，以更硬核实绩、更优质服务，为济南人才资源总量突破300万目标添砖加瓦，持续书写国企人才服务创新答卷。
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
