发布会现场
11月12日，贵州省政府新闻办在贵阳召开贵州省就业工作情况新闻发布会，贵州省人力资源社会保障厅职业能力建设处副处长李小沙出席发布会，并介绍职业技能培训工作相关情况。
贵州省人力资源社会保障厅职业能力建设处副处长李小沙
近年来，贵州省推动实施“技能贵州”行动，重点实施“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”四项培训工程，着力促进劳动者技能就业、技能增收、技能成才。特别是今年以来，找准“小切口”，扎实推进职业技能培训制度改革，推动以高质量职业技能培训促进高质量充分就业。
一是聚焦重点产业，建立就业培训联盟。研究制定《贵州省就业培训联盟行动计划（2025—2027年）》，旨在强化“政校企社”联动，建立部门服务、企业需求、院校培育、机构储备“四张清单”，统筹推进教育、培训和就业。目前，以“一个产业建设一个联盟”的布局，按照“成熟一个，建设一个”的原则，已组建贵州新能源汽车、磷化工、轻纺、旅游、大数据、装备制造、酱香白酒、家政养老、黔菜、优势特色农业等10个就业培训联盟，共吸纳680家（企业341家、院校118家、人力资源等机构221家）单位加入联盟，围绕联盟开展职业培训17.91万人次，新增高技能人才5.39万人，保障就业1.43万人，开设校企合作“订单班”335个，推动技能人才培养与产业需求精准对接、同频共振。
二是坚持需求导向，开展大规模职业技能培训。制定出台《关于开展大规模职业技能提升培训行动的实施意见》，以高质量充分就业为统揽，坚持“按需培训、确保质量”工作原则，落实“管行业必管人才”的要求，聚焦先进制造业、“一老一小”、乡村振兴、文化旅游、数字经济、交通运输、低空经济、建筑业、特种作业等九个重点行业领域和外出农民工、青年群体、就业困难人员等三类就业重点群体，计划用三年时间（2025年—2027年）开展大规模职业技能提升培训100万人次。今年来，按照“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，累计开展培训39.26万人次。同时，在广东、浙江等东部省份试点开展异地培训，并从今年4月起对黔籍务工人员在省外培训取得技能等级证书（含特种作业证书）的，纳入“证书直补”范围。
三是着力夯实基础，规范培训平台载体建设。实施职业技能培训“一县一基地”建设计划，出台贵州技能培训基地标准化建设指导性文件，突出“建、管、用”一体化推进要求，围绕“六大产业基地”建设布局及特色产业发展需求，建成“贵州磷化工和新材料”“贵州酱酒”等职业技能培训基地59个、在建基地11个，并积极争取财政衔接推进乡村振兴补助资金，用于支持升级改造基地实训设施设备和开展培训，今年以来，依托基地开展培训4.03万人次。指导2024年度获批的5个国家级高技能人才培训基地和5个技能大师工作室建设，聚焦就业培训联盟涉及的重点专业，严格推进今年本省的基地和大师工作室项目申报工作，着力建强全省职业技能培训平台载体。
李小沙表示，下一步，将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以“技能照亮前程”培训行动为牵引，以就业培训联盟为抓手，围绕重点领域和重点群体开展大规模职业技能提升培训行动，着力解决结构性就业矛盾，促进高质量充分就业。
审核：吴洁 闫肃
校对：米果 晓符
