中国石油内蒙古通辽销售分公司（以下简称“分公司”）工会扎实开展“聚心、匠心、安心、暖心、同心”五项行动，认真履行使命、践行担当、传递温度，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为企业高质量发展聚合力、增动力、添活力，生动诠释了工会“娘家人”的初心与使命。
聚焦职业发展，搭建成长平台。分公司工会关注员工技能提升核心需求，精心搭建“以赛促学、以训提能、以带促优”的立体化成长平台，常态化开展劳动竞赛、岗位练兵等全业务链条活动，通过“导师带徒”“创新工作室”等载体，持续提升员工技能。在第八届中国石油内蒙古销售公司技能大比武竞赛中，1名员工获油品调和项目金奖，多名员工分别在LNG加气、加油员服务等项目中夺旗。
坚持以人为本，用情帮扶关爱。分公司工会以“我为员工群众办实事”为出发点，持续开展夏送清凉、冬送温暖、退休有关爱、生日送蛋糕等专项行动，健全完善员工健康信息档案，实现困难帮扶、健康保障标准化覆盖，对58名困难职工开展帮扶，为4名重病员工发放爱心基金，让员工的获得感、幸福感、安全感底色更足，
丰富文体活动，凝聚发展共识。分公司工会构建“全年有活动、人人能参与”的文体活动体系，通过举办健步走、职工趣味运动会、演讲比赛、岗位讲述等特色活动，有效增强员工归属感与认同感。同时，积极响应“体重管理年”倡议，持续推进健康企业建设，在全员营造“健康生活、快乐工作”的良好氛围，为企业高质量发展汇聚能量。
履行社会责任，拓展暖心半径。分公司工会充分发挥加油站网络布局优势，相继建成司机之家、户外劳动者驿站、工会驿站62个，为广大货车司机和户外劳动者提供充电、热水、休憩、路况指南、自助午餐等增值服务，将加油站升级为传递温暖的“城市爱心驿站”让企业温度辐射社会。
下一步，中国石油内蒙古通辽销售分公司工会将持续聚焦基层诉求和一线员工急难愁盼问题，让“娘家人”的关怀无处不在，在建设综合能源服务供应商的建设中履行社会责任，为企业高质量发展凝聚更强大的奋进力量。
（通讯员：许正达）
审核：吴洁 闫肃
校对：米果 晓符
