近年来，中铁资源金港公司党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在上级党委坚强领导下，创新实施“党建 +”工作机制，推动党建与中心工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。
强化“党建 + 政治引领”，把稳发展航向。严格落实 “第一议题”制度，将学习关于国企改革发展重要论述作为首要政治任务，2025 年制定落实举措近50 项，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为企业定向领航。
夯实“党建 + 思想铸魂”，凝聚奋进合力。常态化开展理论学习，全年组织集体学习与研讨、开展党员活动日20余次，依托员工大讲堂深化形势教育与业务学习，引导干部职工统一思想、凝心聚力。
抓实“党建 + 队伍建设”，筑牢人才支撑。 坚持党管干部、党管人才，选拔实绩突出干部，构建梯次队伍体系，补齐人才短板。2025全年开展培训 345 课时、覆盖 530人次，提升全员专业素养与履职能力。
严明“党建 + 纪律锤炼”，织密廉政防线。 扎实开展主题学习教育，举办廉政党课、警示教育20余场次，聚焦项目、采购等领域强化监督，常态化廉洁谈话，强化纪律意识，筑牢合规经营与风险防控体系。
筑牢“党建 + 安全生产”，守牢稳定底线。 深入学习安全生产重要论述，结合 “安全生产月” 开展宣誓、演练等活动;完善安全制度 10余项，党员骨干扎根一线落实责任制，以标准化管理保障项目安全平稳。
厚植“党建 + 企业文化”，营造和谐氛围。加强宣传引导，刊发内网稿件 40余 篇，守好意识形态阵地;常态化开展思想调研，落实夏送清凉、冬送温暖等暖心举措，增强职工归属感与幸福感。
下一步，金港公司党支部将持续创新 “党建 +”模式，推进党务清单化管理、打造一线党建示范点，不断增强党支部政治功能与组织功能，把党建优势转化为发展优势，推动公司各项工作再上新台阶。(中铁资源金港公司 王小萍)
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
