走进梨园河矿生产车间，各岗位技能教学现场如火如荼，生动鲜活的实操授课、细致耐心的理论讲解同步开展，掀起全员学技能、强本领的浓厚氛围。
今年以来，梨园河矿立足岗位人才培育需求，打破理论与实操壁垒，创新推行“传帮带、学练赛”深度融合培育模式，把教学课堂搬到生产一线，让员工在边学边练、互学互鉴中提升专业技能，凝聚岗位奋进合力。
该矿持续深化“一对一”师带徒培养机制，岗位老师傅毫无保留传授配电系统维护等核心技艺，新员工虚心学习、潜心实操，快速补齐技能短板。经过专项培养，已有3名新员工顺利完成能力蜕变，迅速成长为岗位技术骨干、业务尖兵，有效充实了一线技术力量。
下一步，梨园河矿将持续抓实技能人才培养工作，不断壮大高素质技能人才队伍，以坚实的人才保障，为公司高质量发展提供有力技术支撑。(邸玉婷)
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
