晨曦微露，四川页岩气公司生产现场已一片忙碌。西南油气田公司高质量上产500亿特等劳动模范李家君身着工装，安全帽下的眼神锐利如鹰，正逐项核对作业流程。“安全是底线，效率是关键！”他声音洪亮，穿透机械的轰鸣。
作为安全生产“领航员”，他始终秉持“一手抓上产、一手抓管理和执行力提升”核心理念，冲锋在生产一线，带领团队攻坚克难，获得西南油气田公司高质量上产500亿特等劳动模范称号。
面对页岩气开发日益复杂的挑战，李家君主动求变、精准发力，将工作重心牢牢锚定在开发生产管理一线。他坚持“一井一策”的差异化生产策略，建立起“每日两分析、每周一总结、每月一复盘”的三级联动机制，实现了对生产动态的精准把握和快速响应。通过这套精细化管理“组合拳”，生产调控的针对性和有效性显著提升，为老井稳产上产注入了强劲动力，筑牢了坚实根基。
在优化工艺措施、推动降本增效方面，李家君打出了一套精准有力的“组合拳”。气举工艺上，他规模化推进管网气气举，持续推进固定式气举动力源由“电”驱转向“气”驱，推动移动式（车载）气举动力源由“油”驱向“气”驱转变，节约成本显著；泡排工艺方面，他围绕提产增效与成本控制，聚焦药剂、制度、设备三个核心，按“间歇—连续”加注路径持续更新设备，有力提升了排采效率。针对低压井排液这一“老大难”问题，他创新开展无回压管柱气举试验，采用“油管+喷射泵+封隔器”组合工艺，有效降低举升期间井底流压，日产气量明显提升。
通过这一系列科学精准、环环相扣的举措，公司老井的综合递减率由67%大幅降低至40%，公司2025年产量增幅占比达到了西南油气田公司页岩气增量的77%。这些数字背后，凝结着李家君对工艺创新的执着追求与精细管理的匠心实践，也见证了他带领团队勇挑重担、善作善成的责任担当。
精益管理，以模式创新提升运维“含金量”
“今年的产量任务目标，需要我们每一个人并肩奋斗！”2025年初形势任务宣讲会上，李家君的话语铿锵有力，落地有声。他深知，目标不会自动变成现实，唯有靠管理出效益、靠执行保落实。他始终秉持“以制度管人、以流程办事”的核心理念，将规范管理作为上产攻坚的坚实根基，带领团队在运维模式、要素保障、工程建设三个维度同步发力，交出了一份含金量十足的管理答卷。
打好运维模式转型这场硬仗之后，李家君又将目光投向生产要素保障领域。他说，资源的高效循环利用是降本增效的另一大引擎。为此，他大力推行返排液“五个一体化”统筹管理，即集输、处理、调度、回用、监测，使返排液回用率突破90%，不仅大幅降低了新鲜水取用量和外排环保压力，更实现了资源循环与环保效益的双赢。与此同时，他积极推动钻井压裂“电代油”工程，主动协调电网公司，优化供电方案，强化电网基础设施建设。在他的持续推动下，钻井电气化率接近100%，压裂电气化率超过50%，每年可替代大量柴油消耗，大幅压减了碳排放与作业成本，为绿色矿山建设贡献了重要力量。
在要素保障逐步走上正轨的同时，李家君也没有放松对工程建设质效的追求。他紧盯工程建设的关键路径，围绕“缩短工期、提前投运”的目标，组织设计、施工、监理等多方力量，逐环节优化流程。通过推行平行作业、预制化施工、动态纠偏等科学组织手段，他将投产平台正式流程的平均有效建设工期从以往的60天以上压缩至40天，并创造性地实现了气水管线在压裂前建成投运。这一创举，既保障了压裂作业的平稳供水，又确保了产能的及时发挥——平台压裂结束后即可无缝衔接投产，避免了“压完等线”的产能空窗期，为公司快速上产夯实了坚实基础。
坚守底线，以体系化建设筑牢安全环保“生命线”
安全环保是发展的红线和底线，容不得半点马虎。李家君始终将这句话刻在心里、抓在手上。他深知，页岩气开发越是加速上产，安全环保的根基就越要打牢。为此，他以体系建设为总抓手，坚持“预防为主、标本兼治”的工作方针，带领团队在制度完善、现场管控、应急能力提升等方面持续发力，推动公司安全环保管理迈上新台阶。
在体系建设上，李家君注重顶层设计与落地执行相结合。他牵头对照国家标准和行业规范，逐项梳理公司现有管理制度，查漏补缺、优化升级，推动公司顺利完成QHSE管理体系及能源体系一体化认证。与此同时，他高度重视员工健康管理，从职业危害防护、健康体检、心理健康关怀等多维度入手，公司成功创建四川省级健康企业，让“以人为本”的理念在安全生产中落地生根。
在迎接中央生态环境保护督察期间，他组织成立迎检工作专班，逐条对照督察要求开展自查自纠，对重点环节、重点场站进行拉网式排查，确保不留死角、不走过场。对于发现的问题，他坚持立行立改、闭环管理，并以此为契机推动建立长效机制，圆满完成迎检任务，得到了督察组的充分肯定。
日常管理中，李家君坚持“隐患就是事故”的理念，常态化开展风险辨识与隐患排查治理，让安全责任层层传导、人人担责；定期组织应急演练，提升一线员工的风险辨识和应急处置能力。四川页岩气公司连续三年被评为西南油气田公司QHSE先进单位。这一荣誉，既是对他狠抓安全环保、履行社会责任的最好褒奖，也是对他“底线思维、体系引领”管理理念的有力印证。
面对未来，李家君说：“无论岁月如何变迁，也会一直坚守认真做人、踏实做事的誓言，为页岩气事业发展贡献自己的全部光和热。”
（四川页岩气公司：赵漾）
