今年以来，内蒙古同煤鄂尔多斯矿业公司坚持安全第一、预防为主、综合治理、创新赋能工作理念，立足矿山安全生产实际，持续创新安全管理机制、优化管控模式、夯实基层基础，全方位激活一线安全生产内生动力，以机制创新推动安全治理能力提档升级，为企业平稳高效、安全有序高质量发展筑牢坚实屏障。
公司聚焦安全生产痛点、难点、薄弱点，持续推进安全管理机制创新，进一步完善全员安全生产责任制，细化岗位安全职责、操作规程、风险管控清单，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的网格化安全责任体系。通过压实管理层、技术层、班组层、岗位层四级安全责任，把安全管控延伸到每一个岗位、每一道工序、每一处作业地点，彻底打通安全管理“最后一米”，实现安全生产闭环管理、动态管控、全程可控。
围绕现场安全管控提质增效，公司创新隐患排查治理模式，改变传统“被动检查、事后整改”的老旧方式，推行班组自查、岗位互查、专职巡查、专项督查、回头复查五级排查机制，推动隐患治理从“发现整改”向“预判预防、源头治理”转变。依托一线作业实际，常态化开展高风险作业专项整治、设备隐患排查、现场标准化整治、岗位风险辨识活动，对排查出的隐患建立台账、分级分类、限时销号，确保隐患动态清零、问题彻底整改。
为持续激活一线安全动能，公司不断创新安全教育与技能赋能机制，打破单一说教式培训模式，结合倒班生产、岗位分散特点，推行“班前微课堂、现场实操学、案例警示学、线上随时学”多元化培训模式。通过事故案例剖析、岗位实操演练、应急处置推演、安全知识竞赛、岗位技能比武等形式，让一线职工沉浸式学安全、懂安全、守安全，全面提升全员安全风险辨识能力、规范操作能力和应急处置能力，切实让安全意识入脑入心、安全行为成为常态。
同时，公司充分发挥党员先锋模范作用，深化党建+安全生产融合机制，设立党员安全责任区、党员安全示范岗、党员隐患攻坚队，引导党员干部带头查隐患、纠“三违”、堵漏洞、保安全，在急难险重任务和重点风险作业中冲锋在前、示范引领，以红色力量带动全员严守安全底线、筑牢安全防线，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚生产氛围。
机制创新不止步，安全攻坚不停歇。下一步，内蒙古同煤鄂尔多斯矿业公司将持续深耕安全管理创新，不断优化管控体系、强化源头治理、夯实班组根基、激活一线动能，以更严标准、更实举措、更优机制守牢安全生产底线，持续推动企业安全生产形势持续稳定向好，为公司高质量发展保驾护航。（崔俊鹏）
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
