为适配煤层气智能开采发展需求，破解一线员工技能参差不齐、智能设备运维能力薄弱等难题，蓝焰煤层气公司王东华技能大师工作室立足生产一线，坚持“以训促学、以练提能、以技传承”，常态化开展专业化、实战化技能培训，全力锻造高素质运维技能队伍。
日常工作中，工作室摒弃传统单一理论授课模式，创新推行“现场教学、实景实操、随岗带教、以赛促练”的培育模式。紧扣煤层气井生产痛点，围绕抽气机运维、PLC自动化控制、智能监测系统操作、电气安全作业等核心内容，定制贴合岗位实际的培训课程，精准补齐一线员工技能短板。
工作室充分发挥技能传帮带作用，严格落实师带徒机制，由带头人王东华及技术骨干结对青年员工，手把手传授设备检修绝技、故障快速排查经验和标准化作业技巧。坚持把课堂搬到井场一线，针对高频卡泵、电控异常、智能系统报错等真实故障开展实景演练，让员工在实战中熟练掌握操作技能，有效解决青年职工理论弱、实操差、应急处置能力不足的问题。
聚焦企业智能化技改转型节奏，工作室重点增设自动化、智能化专项培训，针对性讲解智能调控设备、远程运维平台、配电柜故障排除，帮助全员快速适应智能采气、无人值守新型生产模式，解决“设备升级、技能滞后”的突出问题。同时常态化开展岗位练兵、技能比武和应急实操演练，营造比学赶超的浓厚学习氛围。
以技育人，以训强基。通过系统化培训培育，工作室已累计培养多名优秀机电运维骨干和青年技术能手，一线队伍设备运维效率、故障处置能力、安全操作水平显著提升，有效保障了煤层气井安全平稳生产。
下一步，王东华技能大师工作室将持续优化培训体系，深耕技能传承与人才培育，持续为企业智能化高质量发展输送过硬技能人才。(张扬)
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
