为深入推进“我为员工群众办实事”实践活动，切实聚焦职工急难愁盼问题，精准破解职工家庭子女暑期“看护难”的现实难题，切实把企业关怀落到实处、暖到人心，7月1日至7月31日，四川页岩气公司常态化开展职工子女暑期托管服务，为职工安心工作保驾护航。
本次暑期托管服务面向公司全体在职职工2—12岁适龄子女开展，依托与专业机构的联动机制，通过明确的责任划分、严格的场地筛选以及经验丰富的工作人员全程看护，确保托管环境安全有序，托管周期覆盖整个七月暑期。课程设置结合不同年龄段孩子的成长规律与实际需求，实行分层精细化托管模式：针对2—6岁低龄幼儿，按适龄学段分班管理，开展趣味启蒙、益智游戏、习惯养成等特色活动；针对7—12岁学龄儿童，单独设立专属班级，兼顾课后作业辅导、安全教育、兴趣拓展、文体实践等多元化内容，让低龄孩童快乐成长、学龄孩子学有所获。
一直以来，公司始终坚持以人为本的发展理念，把关爱职工、服务职工作为工会工作的重要抓手，聚焦职工工作生活中的痛点、难点、堵点问题，持续完善职工关爱保障体系，扎实推进各类惠民利民实事项目。通过常态化开展子女托管、暖心帮扶、人文关怀等系列服务，切实减轻职工育儿压力，有效平衡职工工作与家庭关系，让每一位职工切实感受到企业大家庭的温暖，凝聚起企业高质量发展的暖心合力，营造和谐奋进、安居乐业的良好企业氛围。
（四川页岩气公司杨莉）
审核：吴洁 崔敏 震乾校对：米果 晓符
