习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。作为央企所属基层党组织，新疆水泥销售总公司阿克苏分公司党支部以高度的政治自觉和实际行动推动党建引领经营发展，坚持服务经营不偏离，努力在思想上、行动上发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展，推动经营效能优化提升。
抓政治建设，强思想基础。阿克苏分公司党支部以宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过“第一议题”、“三会一课”、主题党日活动进行集中学习、交流研讨，宣传贯彻党的二十大精神，把准政治方向坚持把党性党风教育、爱国主义教育、革命传统教育、民族团结教育、企业精神教育融入党员日常教育管理内容，纳入党建活动和宣传工作。同时结合分公司阶段重点工作和主题教育活动内容，开展青年大讨论、诗歌朗诵、知识竞答、阵地建设等，丰富教育形式内容，强化提升学习效果。2024年，巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育，带领党员原原本本学，逐章逐条学党纪党规，以案为鉴，用身边事教育身边人，持续增强纪法意识，确保全体党员干部不碰法律法规“高压线”，不越党风党纪“防火墙”。同时，结合实际全面深入贯彻党的二十届三中全会精神，以学促干，引导全体党员干部员工从市场调研、行业建设、业务拓展、产品保供和售后服务等方面着手，立足岗位，以学促干，凝心聚力，共同推动整体工作高质量开展。
抓全面统筹，强联动实效。阿克苏分公司党支部坚持从思想、机制、工作等方面将党建与经营深度融合，坚定党建工作做实了就是生产力，增强了就是竞争力、做细了就是凝聚力的工作导向，将党建和经营年度工作计划同步编制、工作要点同步制定、工作任务同步明确、工作会议同步召开，通过同计划、同总结、同点评，使党建目标与经营管理、市场开拓、业绩提升等相互促进，确保党建经营同频共振，推动强党建、拓市场、稳经营、严管控等工作步调一致，相得益彰。党支部紧盯年度预算指标，每月将关键业绩指标、阶段重点工作与党员积分挂钩，引导党员积极参与课题攻关、项目跟进、协调服务和新客户开发等，主动担当作为，各司其职、各尽其责，带头发挥先锋模范作用。领导班子关注区域企业动态，做好销售策略匹配和行业生态建设，走访重点项目、重点区域，了解施工进展和客户需求；营销部负责人做好日常调研，摸清市场需求，按计划目标分解完成月度指标任务；营销一线党员常态化走访服务，打牢合作基础，掌握客户需求，做好售前、售中、售后“全程”服务；职能科室党员跟进分公司阶段指标通报和偏差分析，充分利用晨会、周会、月会进行阶段性、持续性的分析和推动，各岗位党员共同为经营目标达成不懈努力。2024年，虽面临区域市场下行的巨大压力，分公司依旧盯紧目标，树立信心，按计划完成利润、聚材占比、应收账款等指标。
抓作用发挥，强工作效能。为持续提高营销团队的整体素质，促进业绩持续提升，2023年销售业务标准化工作推进以来，党支部积极发挥引领、督导作用，严格对照标准化管理作业指导书要求，关注营销一线常规业务、信息收集、业务拓展和客户服务四个维度“标准化动作”落实情况，全方位、系统化评价营销部、营销员的工作绩效，通过日常监督提示和持续推动落实，营销人员日常业务开展的规范化，市场开拓的积极性都大大提高，各部门工作衔接和沟通更加顺畅。同时，党支部积极发挥纪检监督作用，结合公司重点工作、专项工作和营销具体业务，对重点工程管理办法、水泥质量抽检管理制度、散装罐管理制度、水泥流向管理制度等营销业务相关制度落实情况进行监督，从“第三视角”监督、整改和跟踪问效，切实助推分公司关注解决实际问题，保障规章制度的有效履行，提升全员制度意识和整体管理效能，助力公司高质量发展。
抓队伍建设，强业绩提升。党支部严格落实发展党员程序和党员日常管理工作，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持“成熟一个发展一个”，发展党员向营销一线倾斜，引导党员“三亮三比”，一是亮身份比党性，通过重大活动戴党徽、设置党员先锋岗，成立党员攻关队等方式，让党员从思想和行动上切实做到“身份一亮做出榜样”；二是亮标准比作风，要求全体党员严格用党员标准严格要求自己，面对急难险重工作任务思想上先人一步，行动上奋勇争先，作风上率先垂范。三是亮承诺比贡献，以年度业绩指标为目标，把党员创优活动的落脚点定位在工作业绩上，引导党员在用实干和业绩说话，在市场开拓、业绩攻关等专项、重点任务中充分发挥先锋模范作用，为推动整体经营业绩提升做出积极贡献。
党支部严格选人用人程序，党支部换届、工会换届及所属分公司中层干部选拔任用严格落实支委会前置研究、廉政谈话程序。二是加强后备人才管理，通过严格选拔入库和季度、年度的考评，为公司培养、选拔政治素质强，专业素养高和作风能力过硬、业绩指标突出的干部队伍“后备军”，为企业高质量发展接续力量。
抓纪律建设，强正风肃纪。党支部带领党员深学细悟党章党纪党规，常态化长效化推进纪律建设，营造良好政治生态。通过节日节点警示教育、党风廉政建设月月谈、廉洁主题党课和支部党员大会，集中传达纪律要求，学习上级纪委通报违纪违法案例，切实抓好以案促学，加强警示教育，用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。持续落实上级纪委纠治“四风”，落实中央八项规定精神专项整治、监督检查、“回头看”等工作，持之以恒正风肃纪。同时，注重廉洁文化建设，党支部书记落实第一责任人责任，在支部党员大会、节前警示教育、周、月经营分析会和干部任前开展廉政教育提醒、谈话。班子成员落实“一岗双责”，做好营销部的日常监督提醒，开展节前廉洁提醒、廉洁家访等工作，党支部开展廉洁文化手抄报、书画、剪纸作品征集，寓教于乐，寓教于行，通过以上方式，为党员干部拧紧思想“总开关”，系好廉洁“安全带”。
抓文化建设，强内在活力。阿克苏党支部坚持以重要节日节点、阶段重点工作和各类主题教育活动为契机，通过组织员工开展集中学习、主题参观、户外团建、座谈交流、观影活动等各种形式的教育和庆祝活动，使全体干部员工潜移默化中受到党史教育、爱国主义教育、民族团结教育。并结合实际宣贯、落实工会经费管理办法，开展各类慰问、文体活动，丰富员工业余文化生活，发挥工会组织桥梁纽带作用，切实维护员工合法权益。同时，根据集团、新疆水泥阶段宣传重点和分公司实际，开展宣传工作，展示分公司党的建设、经营管理、纪检监督、主题活动等动态，持续增强团队凝聚力和向心力。
未来，阿克苏党支部将继续在上级党委的引领下，促党建经营同向同力，积极发挥书记“领头雁”，干部“主力军”，党员“先锋队”作用，不断谋发展、找差距、抓重点、强弱项、求突破，在“敢为”上动真格，在“能为”上下功夫，在“有为”上见成效，强化统筹协调、奋力开拓经营，激发全体党员干部员工干事创业热情，促党建工作持续添活力，经营管理持续创佳绩。
（新疆天山水泥有限责任公司销售总公司阿克苏党支部李琳）
