中秋、国庆双节将至，为持续深化廉洁教育，营造风清气正的节日氛围，中煤新集利辛矿业构建“矿级统筹、支部落地、班组扎根”三级联动廉洁教育体系，将廉洁要求层层传导至每一名干部职工，为矿井安全生产和高质量发展注入“廉动力”。
高位部署拧紧“总开关”。矿党委高度重视节前廉洁教育工作，召开专题廉政谈话会，组织领导班子成员、中层管理人员及关键岗位人员集中学习中央八项规定精神及其典型案例通报，重申“十个严禁”纪律红线。分层级开展廉洁提醒谈话，重点围绕物资采购、工程建设、薪酬分配等关键领域，压实“一岗双责”责任，要求各级管理人员既要严于律己、率先垂范，又要管好分管领域、带好队伍，坚决防范“节日腐败”。
精准滴灌筑牢“防火墙”。各基层党支部结合区队工作实际，创新廉洁教育形式，推动廉洁理念入脑入心。生产准备工区党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》，并结合设备维护、材料领用、外委协作等岗位廉洁风险点开展靶向化廉洁党课，用“条款解读+案例剖析”的方式引导党员干部明晰行为边界。综掘一区党支部聚焦井下工程验收、班组分配等一线高风险点位，开展“案例警示+现场研讨”活动，组织职工围绕“一线岗位如何守好廉洁底线”交流研讨，让廉洁教育从“被动灌输”转为“主动入心”。
末端发力守好“廉洁岗”。班组是廉洁教育的“最后一公里”。利辛矿业将廉洁要求嵌入班前会常态化宣讲，引导一线职工严守制度规矩，杜绝吃拿卡要、虚报耗材等行为。掘一队利用班前会组织职工学习节日期间作风建设规定，重申“严禁违规收送礼品礼金、严禁酒后上岗”等禁令，要求班组长带头严守纪律，以自身严作风带动班组整体风气向好。
(通讯员：胡新)
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
