——省专家组开展安全文化建设示范企业创建现场贯标评价指导
东莞常平粤海水务有限公司（以下简称“本公司”）于2011年11月由粤海集团旗下的广东粤海水务有限公司全资收购原东莞市常平镇自来水公司后改制成立，注册地址为广东省东莞市常平镇桔园路17号，注册资本人民币壹亿叁仟万元，经营范围包括：自来水生产与销售；污水处理；供水及污水处理工程设计施工；供水设施安装、维修；水质检验；水暖器材、建筑材料（不含危险化学品）、五金工具及其他先关水处理设备批发、零售。（依法需经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。现有员工142人，负责常平镇全境的自来水供应。
安全是企业发展的基石，尤其是在水务行业，安全生产更是重中之重。东莞常平粤海水务有限公司积极探索安全文化建设，通过深化党建与安全生产的深度融合、开展零伤害班组建设、实施“学标杆强安全”行动以及推动安全生产标准化等，形成了独特的安全文化体系。
日前，根据《关于组织开展安全文化建设示范企业贯标评价工作的通知》（粤安协〔2024〕6号）的要求，为推进企业安全文化建设，培育和践行安全发展理念，引导安全文化专家进行业务指导，切实发挥安全文化在企业安全生产与经营管理中的导向、凝聚、激励、辐射等功能，广东省安全生产协会组织专家召开东莞常平粤海水务有限公司“广东省安全文化建设示范企业”现场贯标评价工作，赴东莞常平粤海水务有限公司现场调研考察指导。暨南大学湾区国际智慧应急与安全发展研究院院长、党的建设与公共安全治理研究院院长、暨南大学公共安全教育政校企协同创新促进会会长卢文刚院长受邀担任评审专家组组长，与会专家与安协领导认真听取了评价企业的汇报、进行了质询，并对企业安全文化建设成果展示进行现场考察、交流与评价与反馈。广东省安全生产协会党支部书记李杞荣、东莞常平粤海水务有限公司领导董事长兼总经理何志森、副总经理刘锦腾、总工程师杨銮新及公司安全文化领导小组全体成员：党群纪检部、安监技术部、行政人事部、计财部、生产部、工程部、营业部等部门负责人全程参与了相关工作环节。
调研显示，自成立伊始，公司坚持“生命水、政治水、经济水”的使命和经营理念以及“安全、求实、创新、高效”的核心价值观，以安全、优质供水为己任，为常平镇人民生产、生活用水提供坚实保障，为常平镇经济和社会发展做出应有贡献。
公司始终坚持安全第一的原则，落实安全生产主体责任，不断强化安全文化建设。常平水司于2013年8月通过了职业健康安全管理体系认证，于2018年12月通过安全生产标准化二级达标认证，2021年12月通过供水企业安全生产标准化管理体系贯标4A。形成并牢记安全生产“三个需要”思想：安全生产是严守生命红线、严守法律法规底线的需要；安全生产是个人、家庭和同事美好生活的需要；安全生产是企业生存和可持续发展的需要。安全生产实行精细化管理和“全员参与”，不断健全安全生产责任制和规章制度，安全生产舍得投入，积极开展各项安全宣传教育培训和安全活动，严控各项作业安全风险，定期组织隐患排查并督促整改，强化应急管理，严格安全考核，在不断持续改进中提升安全生产管理水平。
公司安全文化建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记安全生产重要指示和系列论述为根本遵循，牢固树立总体国家安全观和“人民至上、生命至上”理念，认真贯彻国务院安委办安全生产“十五条硬措施”、广东省“六十五条”措施工作要求，践行“常备不懈、平安共建、精严细实、安全供水”的安全理念，以创建广东省安全文化建设示范企业为抓手，在公司领导层的带领下，各项工作以“安全稳定”为主线，以如履薄冰、安全生产重于泰山的思想，牢固树立底线思维和红线意识，扎实做好安全生产各项工作，构建本质安全型企业，促使企业成为行业安全标杆，以文化先行走好可持续、安全高质量发展之路，以一流安全文化赋能企业安全高质量发展。
（供稿：卢文刚，暨南大学湾区国际智慧应急与安全发展研究院；张伟权，东莞常平粤海水务有限公司安全主任）
