晋能控股煤业集团鄂尔多斯矿业公司团委“青年大学习”活动成效显著

  近期，鄂尔多斯矿业公司团委积极响应号召，深入开展“青年大学习”活动，在公司广大团员青年中掀起了学习热潮，取得了令人瞩目的成效。

  团委精心组织策划，明确学习目标与计划。通过线上线下相结合的多元方式，确保学习全面覆盖且富有深度。线上利用微信公众号、抖音等热门平台，开设“青年大学习”专栏，定期推送内容丰富、形式多样的学习资料，涵盖政治理论、时事热点、行业动态与先进榜样事迹等，以精彩视频、生动图文吸引青年关注，方便他们利用碎片化时间随时学习，并设置在线互动交流区，鼓励团员青年分享学习心得、探讨问题困惑，形成良好学习氛围。

  线下则积极举办各类学习讲座、研讨会与主题团日活动。深入解读党的重要理论、国家政策方针以及矿业前沿技术与管理理念，为团员青年答疑解惑，助力他们拓宽视野、提升认知高度。在主题团日活动中，以团支部为单位，组织团员青年围绕特定学习主题展开热烈讨论与实践活动，如结合矿业安全生产开展“安全知识大比拼”，依据环保要求组织“绿色矿山我先行”志愿服务等，将理论学习与实际工作紧密相连，增强学习实效性与趣味性。

  为保障学习活动持续推进并达到预期效果，团委建立健全监督考核机制。定期检查团员青年学习进度与成果，将学习表现纳入个人年度考核与评优评先体系，激励他们积极参与、主动学习。同时，注重发现与培养学习积极分子与先进典型，通过内部刊物、宣传栏及新媒体平台广泛宣传他们的学习经验与优秀事迹，发挥榜样示范引领作用，带动更多团员青年投身学习热潮。

  通过此次“青年大学习”活动的深入开展，鄂尔多斯矿业公司团员青年的思想政治觉悟大幅提高，专业技能与综合素质显著提升。在实际工作中，他们以更饱满热情、更扎实专业知识积极投身矿山安全生产、技术创新与管理优化等工作中，为企业高质量发展贡献了青春智慧与力量。未来，公司团委将持续深化“青年大学习”活动，不断探索创新学习模式与方法，为培养有理想、有本领、有担当的新时代矿业青年不懈努力。