轩岗煤电公司：“四维聚力”深植廉洁文化根基

  为持续强化纪律规矩意识，夯实党员干部廉洁从政的思想基石，四季度以来，轩岗煤电公司采取“四维聚力”策略，全方位推动廉洁文化建设向纵深发展，确保其在公司内部生根发芽、开花结果。

  强化领导引领，织密责任网络。该公司认真落实“第一议题”制度，重要指示批示精神的步伐，每月组织党委理论学习中心组集体学习，每季度总结廉洁文化建设成效，从规划部署、学习教育、监督检查、廉洁熏陶等多方面自我审视、持续改进。通过强化组织领导，构建起一张紧密相连的责任网络，为廉洁文化建设提供坚实的领导核心和制度支撑。

  深化廉洁宣教，筑牢思想防线。该公司将廉洁教育融入日常监管之中，针对关键节点、重点岗位开展常态化廉洁文化宣传，精准预警潜在风险。依托“道德讲堂”、廉洁文化展览等平台，组织党员干部开展交流研讨，分享廉洁心得，自我剖析找差距，将党性锤炼、纪律严守、作风优化融入日常，形成习惯。有效提升了党员干部的廉洁自律意识，为拒腐防变奠定了坚实的思想基础。

  完善制度构建，打造长效机制。结合实际情况，该公司制定并优化了多项党风廉政建设制度，为党风廉政建设提供了有力的制度保障。公司注重制度的执行与监督，通过定期检查、专项审计等手段，确保制度落地生根，不走过场。同时，公司加大对干部作风的整治力度，聚焦值班值守、现场管理等关键环节，实施全面督查，确保干部作风整顿成效转化为工作实效。

  拓展阵地建设，培育清廉氛围。该公司充分挖掘廉洁文化资源，结合企业特色，打造了一系列主题鲜明、特色突出的廉洁文化阵地，形成了独特的廉洁文化景观。通过举办廉洁文化作品征集展示活动，进一步扩大了廉洁文化的影响力、感染力和覆盖面。公司鼓励党员干部弘扬清风正气，将清正廉洁的价值观念内化于心、外化于行，共同营造风清气正的良好氛围。