轩岗煤电公司持续构建现代化班组体系 筑牢安全根基

  轩岗煤电公司全力打造“管理规范化、操作标准化、培训实战化”的现代化班组体系，为矿井高质量发展筑牢根基。

  一是创新管理模式，打造班组示范标杆。开展了“金牌班组长”评选活动，培育“会管理、懂技术、善创新”的复合型班组长队伍。同时，推行“互联网+安全管理”模式，建立班组安全信息化平台，实现隐患实时上报、整改全程跟踪。

  二是对标一流标准，深化安全生产标准化建设。实施“标准化+”提升工程，对照国家一级标准化矿井81项考核指标，制定“一岗一清单”“达标手册”，建立“周自查、月考评、季对标”动态达标机制等打造标准化示范工作面，以点带面推动全面升级。

  三是构建长效机制，压实全员安全责任。推行“安全积分制”，将职工个人安全行为与绩效薪酬直接挂钩；建立“隐患追溯”制度，对重复隐患实行升级考核；开展“家属安全联保”活动，形成“企业+家庭”共保安全合力。

  通过系统化推进班组安全建设，该公司逐步实现由“被动防御”向“主动防控”、由“制度约束”向“文化引领”的双重转变，为矿井标准化创建提供了坚实基础保障。