今年的4月25日—5月1日是全国第23个“职业病防治法宣传周”，主题是“关爱劳动者心理健康”。4月25日，宣传周启动仪式在南京举行。江苏省疾控中心党委书记朱宝立介绍，2024年底，国家卫生健康委公布了新版的《职业病分类和目录》，调整后职业病的类别从10大类增加到12大类，新增了职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍两个类别。朱宝立表示，江苏历来高度重视劳动者心理健康。
在推进职业病防治工作的进程中，南京市江北新区成果显著。南京市江北新区管理委员会卫生健康和民政局副局长葛飞翔介绍，2023年10月，江北新区成为江苏首个职业健康保护行动先行区。截至2024年底，新区累计建成国家、省、市、区四级健康企业269个，涌现出378名四级“职业健康达人”。
在活动现场，来自南京钢铁集团有限公司的劳动者代表、职业健康达人陈雅琪分享了自己从一名普通的操作工到成为部门的职业健康管理员的经验。她表示，职业健康防护要注重细节，在粉尘、噪音危害的环境中要正确佩戴口罩、耳塞等个人防护用品；养成良好工作习惯，保持正确坐姿，定期起身活动；合理安排工作时间，避免过度劳累；针对工作中心理健康问题，工作压力大是主要影响因素。她认为，除了督促工友们正确穿戴劳保工具，拴牢安全生命线之外，更重要的是做好工友们的情绪中转站。通过工作间隙短暂休息放松、培养兴趣爱好以及定期组织工友们参加企业组织的心理健康讲座和活动，来学习心理调适技巧，缓解压力。
职业健康管理不仅是企业合规的底线，更是企业对员工最深情的承诺。员工安心的背后离不开每一位职业健康管理员的默默奉献，他们既是让工友主动系好安全带、戴好耳塞的“团队引领者”，又是在火花四溅的钢铁世界里用科学与温度为工友健康筑起坚实健康屏障的“健康守门员”。感谢他们用严谨细致的工作态度、专业高效的行动力让“安全发展”的理念在企业中熠熠生辉，让安全文化在员工中生根发芽。
审核：子良 震乾
校对：米果 晓符
