在四川页岩气生产现场，时常都会见到喻儒斌忙忙碌碌的身影穿梭其中。从实习生到站长，他十年如一日只争朝夕的辛勤工作，有守正笃实持之以恒的提升学习，有直面困难勇担责任的胆量气魄，有不计得失默默无闻的无私奉献……他坚信“道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成”，用勤奋和汗水耕耘播种、用坚持和努力换来收获，坚守精细的管理理念、务实的工作作风。
“十四集团军77200部队的迷彩服，是我人生的第一套工装。”谈及过往，喻儒斌目光坚毅。高强度训练磨砺出的纪律性，让他在退役后迅速适应采输气工作节奏。加入西南油气田公司重庆气矿开州作业区增压西站后，面对增压站复杂的工艺设备、繁琐的流程和高压工况，以及自身专业知识的空白，他将军人“特别能吃苦、特别能战斗”的精神注入日常。白天跟着师傅跑现场，晚上抱着规程手册钻研，笔记本上密密麻麻地记满设备参数和操作要点。“军装虽脱，但保家卫国的使命感始终在心中。”喻儒斌说。
2023年4月，四川页岩气公司启动自主运维体系改革，随着一纸任命书的下达，喻儒斌正式履新四川页岩气公司生产建设项目部阳101-1中心站站长，开启了职业生涯的全新征程。当时阳101-1中心站刚刚建立，一切工作都处于起步阶段，宛如一张等待书写的白纸。面对页岩气开采工艺复杂、安全风险系数高、管理范围跨度大等挑战，喻儒斌虽然忐忑但也满怀信心，迅速完成了角色转换。他将军事化管理经验融入生产管理体系，秉持“从零到有、从有到精”的信念，脚踏实地、精益求精，从中心站基础资料建立与完善，到中心站制度的编写与完善，再到中心站的设备运行、生产气井参数、管线走向，喻儒斌都事无巨细、亲力亲为，确保每一项工作都精准无误，保障站点平稳运行。
为了提高班组员工的日常操作技能，确保岗位安全底线不被突破，喻儒斌经常在班会中反复强调：“技能是需要不断巩固与强化的，只有这样，我们才能确保安全万无一失。想要提高技能，就必须多学多练。”工作中，喻儒斌遇到不了解的问题，便会向其他同事或专业人士请教，直到问题弄清楚并得到解决，以此来丰富自己的数据库。同时他还会利用休假时间，兼职调度室和综合办的工作，让自己从更多维度了解项目部的结构和运行模式。
面对团队此前仅有的常规气井运维经验，喻儒斌带领大家积极探索，主动适应页岩气设备和运维方式。以常规气井的成熟经验为基础，引导团队通过查阅资料、现场实践等方式，逐步掌握页岩气设备的特点和运维要点，将常规气井的成熟做法与页岩气的实际情况相结合，不断优化运维流程，注重总结经验，为后续的稳定运行提供了有力支持。在他的带动下，班组内便形成了一种主动学习、积极提升技能的良好风气。
在服务发展大局方面，喻儒斌同样交出了亮眼的成绩单。他带领团队多次成功应对管线穿孔等突发事件，确保了生产安全与稳定；同时，他积极推动阳101-1脱水站、泸216脱水站以及泸203-2集气站增压机等重点项目的顺利实施，日产量从200万方/天提升到500万方/天，生产平台也从年初的20余个增加到了40余个，为区域能源发展作出了重要贡献。此外，喻儒斌还积极配合县级、市级领导的调研检查工作，以高效、专业的工作态度赢得了领导们的一致好评。
“安全生产无小事，只有多一份坚守，社会才能多一份安宁。”他时刻这样勉励自己。多年来，喻儒斌一直坚持着“安全生产无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，严格遵守各项安全规章制度和法律法规，加强对设备、工艺的安全检查和隐患排查，同时还积极参与安全培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。“任何隐患我们都不能大意，发现问题必须及时解决，这是对自己负责，也是对大家负责。”这是喻儒斌对班组员工们说得最多的话，也是大家心照不宣的默契。在班组全员的共同努力下，2024年阳101-1中心站隐患整改完成率达100%，无任何安全事故发生。
工作上，他细心观察每个班组成员的优点特长，并给予他们最大的发展空间，助力其成长；当班组员工出现矛盾时，他总能第一时间出面，引导员工当面交流沟通、积极调解。生活上，他经常到班组员工家里走访聊天，谁家有难事、有情绪，他都想方设法协调解决，营造出班组和谐大环境，大家心齐气顺、士气高涨，共同圆满地完成了各项工作任务。
从中心站刚建立时的“白纸一张”到如今资料齐备、制度完善的运营体系，从不了解页岩气到成为页岩气的运维能手，一年多的时间里，喻儒斌和中心站一起成长，完成了从“0”到“1”的蜕变。
百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。面对未来漫漫征途，喻儒斌始终坚持一步一个脚印踏实做好每一件小事，他说，“困难是一个个克服的，成绩是一点点积累的，虽然道阻且长，相信行则将至！”
（四川页岩气公司：喻儒斌 徐诗薇）
审核：吴洁 闫肃
校对：米果 晓符
