轩岗煤电公司信访安保中心(武装部)紧扣党建引领核心,以创新举措推动党建与业务深度融合,有效激发组织活力,提升队伍战斗力。
创新举措夯实党建根基。推行“党建+网格化”管理模式,将党员编入各业务网格,实现党建工作与信访维稳、安保巡查等任务同部署、同落实。开展“红色微课堂”活动,利用工作间隙组织10分钟党史知识学习、政策解读;建立“线上党建平台”,定期推送学习资料,方便党员随时随地“充电”。
典型事例彰显先锋力量。在重大安保任务期间,党员突击队主动请缨,完成大型活动安保工作。面对突发信访事件,党员骨干带头组建“攻坚专班”,创新“三访三化”工作法(走访摸排、接访疏导、回访巩固,矛盾化解、服务优化、机制固化),成功化解复杂信访积案,赢得群众广泛赞誉。
实践经验实现长效发展。总结形成“三个一”工作经验:一套党建与业务融合机制,将党建工作纳入部门考核;一支先锋模范队伍,发挥党员带头作用;一套动态监督体系,通过定期检查确保党建工作实效。同时,建立“传帮带”制度,组织优秀党员与青年职工结对,提升整体队伍素质。
显著成效推动全面提升。通过系列党建活动,党组织凝聚力大幅增强,党员参与率达100%,队伍中涌现出 “优秀党员”2名。信访事项办结率从82%提升至95%,群众满意度达98%,单位获评“模范单位”,真正实现以高质量党建引领高质量发展。(张彩霞)
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
