在大庆油田采油五厂地质研究所，“红色网格”不仅是党建与生产融合的创新载体，更成为关爱员工健康的“暖心港湾”。近日，一场由健康管理引发的小故事，让研究所的年轻技术员们真切感受到红色网格的温度与力量。
方案编制组的“90后”科研人员小陈，连续一周伏案加班修改油藏开发方案，颈椎隐隐作痛，工作时总忍不住揉捏肩膀。这一细节被所在网格的党员网格长、开发室主任老孙看在眼里。午休时，老孙特意端着一杯热茶坐到小陈身边，笑着打趣道：“咱们编开发方案的，不光要‘低头布井’，还得学会‘抬头护颈’啊!”见小陈面露苦笑，老孙收起玩笑，认真询问起她的身体状况。原来，小陈因长期盯着电脑绘图，不仅颈椎劳损加重，视力也明显下降，最近甚至开始失眠。
老孙深知，这类“亚健康”问题在地质科研人员中并不鲜见。他立即启动网格联动机制，当晚便召集网格内的健康管理专员、工会干事和党员骨干商议对策。有人提议引入智能护颈坐垫，有人主张组织工间健身操，还有人建议增设“健康积分制”激励员工主动参与管理。最终，网格会议形成一份“红色健康护航计划”：咨询油田总医院康复科专家开展“颈椎养护”专题学习;在网格内组建“15分钟工间操”互助小组，由党员轮流领操;调整弹性工作制度，为连续加班的员工安排“强制休息时段”。
方案实施后，小陈所在制图组成了首批受益者。每天上午十点，办公室准时响起广播体操音乐，老孙带头起身活动肩颈，着重“拉伸动作”。网格员们还悄悄为小陈贴上“每小时起身打卡”的温馨提醒贴纸。更让小陈感动的是，所里将健康管理纳入“党员责任区”考核，每周由网格长检查落实情况。“以前总觉得健康是私事，现在连所领导开会都强调健康管理的重要性，氛围完全不一样了!”
如今，地质研究所的健康小屋记录着员工们的健康改善数据，午间休息前增加了徒步拉伸活动，就连油田开发方案讨论会上，也多了句口头禅——“方案要优化，身体更要可持续开发!”
这件小事背后，正是红色网格“润物细无声”的治理智慧：党员网格员化身“健康哨兵”，用党建红线串起医疗资源、管理制度和人文关怀;网格议事平台让“头疼脑热”的琐事变成集体关切的要事;而融入石油精神的健康文化，更让科研工作者们在守护油田“地下脉搏”时，也学会守护自己的生命脉搏。红色网格，正如地下纵横的输油管网，将组织的温暖源源不断输送到每个角落，让“我为祖国献石油”的誓言，始终激荡在健康、阳光的土壤之中。
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
