轩煤公司始终将“以人为本”理念贯穿安全生产全过程，从意识培育、技能提升、自主保安三方面精准发力，构建起全方位、多层次的安全生产管理体系，为企业安全发展筑牢根基。
在强化意识培养方面，公司双管齐下，将案例警示与亲情关爱深度融合。定期组织职工观看事故警示教育片，邀请行业专家剖析典型案例，用真实惨痛的教训敲响安全警钟，让职工深刻认识到违规操作的严重后果。
技能提升是安全生产的重要保障。构建“理论+实践”双轮驱动培养体系，新职工入职后须完成涵盖安全法规、操作规程、应急处置等内容的系统培训，经考核合格后进入“老带新”实践环节，由资深职工进行一对一实操指导;针对在岗职工，则通过定期开展技能提升培训、组织岗位实操竞赛等方式，持续激发职工提升业务水平的积极性。
在强化自主保安能力上，在班前对职工精神状态、劳保用品穿戴、安全知识掌握情况进行全面检查，坚决杜绝状态不佳或防护不到位的职工下井作业。同时，结合当班任务开展风险预判，组织职工共同分析潜在隐患并制定防范措施，推动职工从“被动管理”向“主动保安”转变，切实将安全责任落实到每个岗位。(赵佳雯)
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
