暮色四合，在名筑花园小区的巷道里，300余个日夜未曾缺席的义警夏守领正打着手电筒巡查。这位被居民亲切唤作“夏叔”的保安师傅，与社区民警、平安志愿者的脚步重叠，在路灯下勾勒出小区一道流动的平安防线。
安全感是什么?当商场里的亲子笑靥、公园里的银发漫步、咖啡厅的创业讨论成为合肥经开区莲花中心街头的日常风景时，这片土地正以“大平安”网络，托举起居民群众触手可及的幸福。
党建领航：红色引擎驱动平安建设新征程
莲花中心将党建引领嵌入平安建设的肌理中，通过构建“中心党委统筹、社区支部攻坚、党员干部冲锋”的三级治理体系，激励党员干部在矛盾调解前沿、隐患排查一线、应急处突关头挺身担当、率先垂范。创新推行“党建+网格”治理新模式，将中心30余名党员干部下沉94个基础网格，凝聚起103名专兼职网格员、30余个小区物业力量及百余名平安志愿者的强大合力，形成“党建穿针、平安引线、网格织布”的精细化治理格局。通过“六情”大走访、“物业经理接待日”等渠道，中心党员主动牵头，化解社区邻里纠纷、物业矛盾，让党旗在平安建设的前沿阵地高高飘扬，成为群众心中“看得见的主心骨”。
源头治理：全周期管理筑牢社会稳定防线
2024年夏天，一场因空调外机漏水引发的邻里纠纷，让原本和睦的邻里关系出现了裂痕。社区民警赵晓勇，这位扎根基层12年的“平安卫士”，在得知情况后，立即联合莲花中心、物业工作人员，连续三天登门走访，深入了解情况，最终妥善了这起邻里纠纷。赵晓勇用数十年如一日的坚守，在平凡的岗位上编织着细密的“平安网”，成为居民心中最信赖的“贴心人”。
莲花中心始终秉持“把问题解决在楼栋里，把矛盾化解在社区中”的工作宗旨，依托“六情”大走访，建立起领导干部接访下访、包案化解重点信访事项的长效机制。2025年以来，莲花中心已累计开展“六情”大走访20余次，用心倾听居民心声，让居民的幸福感在家门口升级。
同时，莲花中心畅通“线上+线下”多元化民意表达渠道。线上，借助12345政务热线平台，及时回应居民日常诉求，并对高频问题进行梳理分析，实现从“解决一件事”到“治理一类事”的华丽转身。线下，打造“法庭工作室”“让一让工作室”等特色品牌，运用“法理情”三维工作法，以法为据、以理服人、以情动人，让“小事不出楼栋，大事不出社区”成为基层治理的常态，守护着社区的和谐与安宁。
法治护航：精准治理夯实和谐发展根基
法治是基层治理的重要保障，莲花中心始终强化法治思维，编织起“预防-调解-维权”的全链条防护网，以法治方式提升社区治理效能，让法治的阳光照亮每一个角落。
在劳动保障领域，常态化开展《劳动法》宣传活动，聚焦重点行业、重点企业，畅通维权“绿色通道”，高效处置各类欠薪案件。2025年来，累计处置各类问题1665起，有力维护了辖区劳动关系的和谐稳定。在社区矫正和安置帮教工作中，积极探索“智慧监管+个性化矫正”模式，扎实做好刑满释放人员的衔接帮扶工作，从生活上关心、工作上帮助，让他们感受到社会的温暖。深入推进“八五”普法工作，围绕《民法典》、全民国家安全教育日、反电诈等热点话题，开展形式多样的普法活动，推动普法工作“进社区、进企业、进校园”，让法治观念深植民心，在全社会形成尊法、学法、守法、用法的良好氛围。
一个个不眠不休的日夜守护、一次次排忧解难的全力以赴、一份份挺身而出的责任担当，莲花中心正以“全域覆盖、响应迅捷、服务精准”的社区治理实践，让“平安”二字化作居民触手可及的幸福。面向未来，莲花中心将继续在基层治理现代化的征程中阔步前行，以党建为引领，以法治为保障，以人民为中心，书写更加精彩的平安篇章。(钱钢 张念超)
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
