为深入学习贯彻党的二十大及党的二十届二中、三中全会精神，特别是习近平文化思想，全面落实习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，展现广大职工在发展新质生产力中的精神风貌，学习交流新时代职工文化建设的新经验与新思路，9月27日，由中国劳动关系学院教授乔东发起，全总天云书刊发行部主管的天云职工学习社等单位承办的第五届全国职工文化论坛以线上线下相结合的方式成功举办。线下主会场设在中国职工技术协会绝技绝活专业委员会的会议室。
全国总工会宣教部原副部长王成，北京市职工文化协会秘书长赵家玉，天云职工学习社副主任杨宝华，论坛组委会主任、北京当代中工文化传媒有限公司董事长王昌峰分别致辞。全国人大代表、全国劳动模范王建清，大国工匠宁允展作精彩演讲。论坛由组委会副主任、责任天下（北京）文化院院长唐渊主持。来自北京、江苏、新疆、山东、河北、江西、广西、浙江、黑龙江、山西、内蒙古、安徽、陕西等十多个省、自治区、直辖市的地方工会、中央企业、地方国企、民营企业及高校的代表参加论坛。
各地工会展示了各具特色的职工文化品牌。江苏省淮安市总工会打造了富有地方特色的职工文化品牌；新疆维吾尔自治区总工会以职工文化创新实践扎实推进文化润疆工作；江苏省苏州市吴江区总工会围绕“中国梦·劳动美”主题塑造职工文化品牌；河北省石家庄市总工会全面推进职工文化高质量发展；山东省五莲县总工会创新实施职工文化“五进”星级创建工程；北京市大兴区总工会将“三个精神”深度融入职工文化生态；河北省沧州市总工会构建了精神引领、阵地服务与文体活动协同推进的职工文化新格局；山东省莒县总工会形成“工会搭台、企业唱戏、职工出彩”的县域职工文化新生态；广西梧州市总工会探索出职工成长、产业动能与文化活力互促的职工文化建设特色路径。
企业职工文化建设同样成效显著。中国铁工投资建设集团秉持“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”的职工文化理念；中车北京二七机车有限公司探索出一条富有二七特色、彰显时代特点的职工文化建设新路径；国家电投内蒙古公司将草原文化的厚重底蕴与“三个精神”深度融合，推动职工文化建设与企业发展同频共振；南网超高压公司梧州局积极营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的职工文化氛围；陕煤集团神南产业发展有限公司探索以“勤文化”为根基、以智能为翼的职工文化建设实践；长虹美菱股份有限公司构建有温度、有力量的职工文化；河北瑞兆激光再制造公司以“党建立企、科技兴企、军魂强企、文化扬企”四大支柱共同铸就职工文化；山西润洋翔宇环卫服务公司通过党建引领，推进职工道德、职工民主、职工素质、职工娱乐等四类职工文化建设。
工人文化宫作为职工文化重要阵地，成为论坛关注焦点。江西省萍乡市工人文化宫聚焦文化铸魂、文体活动、素质提升“三大抓手”，激活新时代职工文化建设新动能；浙江省温州市工人文化宫以活动、阵地、团队“转起来”，将“能使职工群众喜闻乐见”作为努力目标；黑龙江省大庆市工人文化宫创新构建“职工文化+”综合服务系统；浙江省海宁市工人文化宫持续开展主题鲜明的文化惠工活动；江西省信丰县工人文化宫芳华学院作为工人文化宫的社会力量合作运营方，致力于将工人文化宫打造成职工精神文化的“栖息地”、技能提升的“加油站”、风采展示的“大舞台”；陕西工运学院就职工安全文化的基本思想作了交流分享。
