中铁电气化局运管公司呼和公司呼和运营维管段精准聚焦党建文化核心要求，深度融入自身发展脉络，将党建工作的强大组织优势与文化建设的精神驱动优势系统整合，转化为护航安全生产、凝聚奋进力量的硬支撑，开创了各项工作稳中求进的良好局面。
锻造文化内核，凝聚奋进合力。紧扣高质量发展目标，发动全员参与企业文化创建，精心打造契合时代与行业特征的“一个核心、六个文化”机关文化体系，为全段注入了强劲精神动能。方案从环境育人、制度塑行、活动涵养三个维度全面推进：环境层面着力营造激发潜能的工作氛围;制度层面完善机制，规范员工行为、固化优秀成果;活动层面策划系列活动，让文化“软实力”内化为推动发展的“硬支撑”。多元实践持续深化文化浸润，塑造了上下同欲、步调一致的良好局面。
延伸工作触角，赋能安全生产。该段将党建工作重心放在安全最前沿，以“月度技能竞赛”“反违章”“积分绩效”为创新抓手，积极提升全员积极性，迎难而上，在高强度攻坚实践中既锤炼了铁军作风，更以实干实绩为设备质量提级和生产效能跃升筑牢根基，安全生产态势持续稳健向好。
深耕思想沃土，稳固安全根基。深刻把握思想稳定作为企业和谐的关键一环。本年度创新开展“心讲堂”活动，以内部交流宣讲教育增强信念、深化担当;通过常态化的深度交流，“零距离”倾听关切，精准挖掘生产生活痛点;精心组织感恩主题活动，厚植责任情怀;同时聚焦管理方式的持续优化，疏通堵点、消解矛盾，让组织的关爱看得见、暖到心，为全段上下拧成一股绳攻坚克难提供了坚实的思想后盾。
凝聚思想伟力，筑牢安全基石——这是过去工作的生动写照，更是面向未来最可靠的行稳致远密码。呼和浩特运营维管段将持续深化党建与业务的“双向奔赴”，推动文化与安全的“双翼共振”，激发每一名员工的实干热情，推动运管事业发展在更加安全和谐健康的轨道上开新局、建新功!(作者：邓焕生)
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
