国有企业作为中国式现代化建设的重要力量，其廉洁文化建设既是全面从严治党的重要要求，更是企业高质量发展的根本保障。山东省国资委印发的《关于推进省属企业廉洁文化建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)，明确提出“打造特色廉洁文化品牌”“建立‘融入式’建设机制”等核心要求，为省属国企廉洁文化建设提供了行动纲领。新华医疗作为我党我军创建的第一家医疗器械生产企业，深耕医疗健康领域八十余载，始终将廉洁文化建设置于企业发展战略全局，紧扣《实施意见》部署，以打造“莲清如许”廉洁文化品牌为核心，构建起独具行业特色的廉洁文化体系，为省属企业落实政策要求提供了可供借鉴的实践样本。
一、理论根基：锚定清廉国企建设的价值坐标
坚持政治引领的根本方向，深入贯彻《实施意见》。通过“第一议题”制度强化理论武装，2025年新华医疗纪委印发了《深化“莲清如许”廉洁文化品牌建设三年行动实施方案》的通知，将廉洁文化建设纳入全面从严治党布局统筹规划。作为红色基因传承的国有企业，通过组织开展党员干部赴企业诞生地旧址重温创业历程一系列活动，让“公私分明、崇廉拒腐”的红色传统融入血脉，实现政治引领与文化传承的同频共振。
紧扣行业特性的实践逻辑。针对敏感领域和关键岗位，新华医疗将廉洁文化建设与风险防控深度绑定，提出“党建引廉、文化润廉、品牌强廉”的三维理论框架，针对招投标等关键环节，构建“教育+制度+监督”的三重防线。使廉洁文化从抽象理念转化为防控具体风险的实践工具，彰显了理论与生产经营的深度融合。
坚守文化育人的本质要求。廉洁文化的核心价值在于引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。新华医疗秉持“以‘廉’润心、以‘文’化人”理念，通过举办廉洁作品艺术巡展、家风建设活动等载体，让廉洁文化走进车间、融入家庭。这种“柔性浸润”的育人方式，实现了从“被动约束”到“主动践行”的理念转变。
二、实践路径：构建“三维发力”的廉洁文化体系
新华医疗以“莲清如许”品牌为牵引，创新打造“红色铸魂、橙色警示、绿色育人”的三维实践路径，形成覆盖全员、贯穿全程的廉洁文化建设格局，破解了国企廉洁文化“落地难”的问题。
红色铸魂强根基，激活文化内生力。革命文化是国有企业廉洁文化的源头活水。新华医疗深度挖掘自身红色资源，组织党员干部职工挖掘身边廉洁典型事例，让前辈“艰苦创业、廉洁守正”的事迹成为鲜活教材。通过将红色基因融入廉洁教育，既强化了党员干部的党性修养，又赋予廉洁文化鲜明的企业辨识度，使“学廉、思廉、践廉”成为传承红色血脉的自觉行动，为廉洁文化建设注入持久精神动力。
橙色警示明底线，筑牢制度防火墙。警示教育是防范廉洁风险的关键抓手。针对关键岗位廉洁风险点，新华医疗建立常态化警示机制;在春节、中秋等节点发布廉洁短信、组织签订廉洁承诺书;截至2025年10月底，已开展警示教育超 1300 余人次;聚焦重点岗位拍摄17 部廉洁微视频，以身边事教育身边人。同时，将警示成果转化为制度规范，完善招投标管理制度，实现“示警、明纪、促治”的闭环管理，让制度成为不可逾越的“红线”。
绿色育人树新风，打造品牌影响力。廉洁文化建设需要具象化载体与立体化传播。新华医疗以“新风莲韵”为主题，构建“电子+实物”传播矩阵，在各园区打造廉洁文化墙、图书角等廉洁微课堂，让廉洁元素触目可及;举办廉洁文化作品巡展，展出作品79幅;创新打造“莲润童心”活动，通过亲子廉洁作品征集实现“教育一个孩子、带动一个家庭”。这种“阵地+活动+传播”的模式，既让廉洁文化接地气、入人心，又通过品牌化建设提升了文化穿透力，形成“人人崇廉、处处守廉”的良好生态。
三、价值升华：廉洁文化赋能企业高质量发展
新华医疗的实践表明，廉洁文化绝非抽象的道德说教，而是推动国有企业治理现代化、实现高质量发展的核心竞争力。其价值成效集中体现在三个层面。
筑牢政治生态的“净化器”。通过党建引廉、文化润廉，新华医疗纪委2025年印发的《深化“莲清如许”廉洁文化品牌建设三年行动实施方案》，进一步将廉洁要求融入干部选拔、日常管理等环节，通过任前廉洁谈话、家庭助廉等举措，管好干部“八小时内外”，营造了风清气正的政治生态。
激活企业治理的“优化器”。廉洁文化与制度建设的深度融合，推动新华医疗实现管理效能的提升。在产品质量领域，将廉洁理念融入质量管理体系，杜绝偷工减料、以次充好等问题;在合作领域，规范与医疗机构的利益关系管理，防范利益冲突;在决策领域，通过信息公开与第三方监督，确保重大事项透明合规。这种“廉洁 + 治理”的模式，降低了经营风险，提升了企业信誉，为其在医疗设备市场的竞争中赢得了优势。
培育社会责任的“践行者”。作为医疗健康领域的国企标杆，新华医疗的廉洁文化建设具有鲜明的社会价值。通过规范经营行为，杜绝不合格产品流入市场，保障了患者健康权益;通过公开财务与经营信息，主动接受社会监督，彰显了国企担当;通过行业交流分享建设经验，为医疗器械行业廉洁自律提供了示范。这种“企业廉洁—行业清朗—社会受益”的传导效应，实现了经济效益与社会效益的统一。
结语：
新华医疗的廉洁文化建设实践，深刻诠释了新时代清廉国企建设的核心要义：以政治引领筑牢思想根基，以行业特色破解实践难题，以品牌建设提升文化效能。其“三维发力”的路径设计与“融入主业”的价值导向，不仅为国有企业廉洁文化建设提供了操作性方案，更印证了“廉洁是生产力、文化是竞争力”的深刻命题。面向未来，新华医疗将持续深化品牌建设，推动廉洁文化创造性转化和创新性发展，以高质量廉洁文化赋能企业高质量发展，为清廉国企建设贡献更多实践智慧。
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
