为提升企业竞争力,轩煤公司在班组管理上持续创新,激活企业发展新动能。在技能培育上,公司根据不同岗位需求,制定了一系列具有针对性的培训课程,内容涵盖安全生产知识、最新采煤技术以及先进设备操作技巧等,助力职工技能进阶。
在培训形式上,采用线上线下融合模式,线上依托学习平台、工作群等,职工利用碎片化时间就能学习;线下开展专题讲座、实操演练等,帮助职工把理论知识转化为实际操作能力,让培训效果真正落地。在沟通协作上,公司搭建了班组交流平台,各班组定期分享工作中的成功经验与遇到的挑战,共同探讨解决方案。通过这种方式,不仅增强了团队凝聚力,还提升了企业整体应急响应能力。
在这一系列创新举措推动下,职工工作积极性高涨,安全生产得到有力保障。