2025年以来，库尔勒商混公司始终以“当好职工娘家人、办好群众贴心事”为宗旨，立足工会职能、聚焦职工需求，通过精准化服务破解难题、亲情化关怀温暖人心、社会化担当传递大爱，让“我为群众办实事”实践活动在工会阵地落地生根、生生不息。
靶向发力解难题，用“真心”办好职工“关键事”。
职工的“急难愁盼”，就是工会工作的“主攻方向”。库尔勒商混公司坚持“问题从职工中来，办法到职工中找”，组织工会干部通过“班组恳谈会+线上意见征集”双通道，把职工的“烦心事”列成“任务清单”，逐一挂号销账。
针对职工反映的健身器材设施陈旧问题，工会主动牵头申请资金，获得属地总工会拨款2.5万元，改善职工活动中心建设，篮球、羽毛球、乒乓球运动器材一应俱全，成为了职工运动休闲的好去处；针对职工食堂菜品不够丰富、高油高盐的问题，公司成立了伙管会，从菜品采购，到端上餐桌，每一个环节分管到人开展日常监督，让职工从“将就吃”变成“舒心吃”；聚焦职工宿舍床铺、衣柜家具老旧的问题，制定精准整改措施，确保“旧貌换新颜”及时落到实处；为解除职工后顾之忧，统一为全员购买补充医疗保险和重大疾病险，织密健康“防护网”。截至目前，收集到的4类民生问题全部办结，职工满意度不断提升。
温情关怀暖人心，用“贴心”做好职工“身边事”。
“日常关怀”与“重点帮扶”相结合，让每一份温暖都精准抵达。2025年年初，公司工会主席孙敏主动对接库尔勒市健康体检中心，投入8万余元为68名职工开展“定制化体检”，涵盖心脑血管、内脏影像检查等10余项重点项目，让职工“早发现、早预防”；每逢元旦、五一、古尔邦节等节日，“节日礼包”准时送到岗位；高温酷暑时“战高温送清凉”的西瓜、电解质水、防暑药品直达一线；建立“职工生日档案”，每月为寿星送上蛋糕券，让简单的日子有了仪式感；对家庭困难职工及时上门慰问、发放慰问金；针对即将退休职工，及时申报资金，用心用情办好职工“荣休会”。
延伸服务显担当，用“爱心”做好社会“公益事”。
工会不仅要服务好“小家”，更要带动职工融入“大家”。以“党员带头、职工参与”为模式，组织职工走出厂区、服务社会，让爱心在实践中传递。
今年世界环境日期间，工会牵头开展“守护绿水青山”行动，开展节能宣传活动，向周边居民宣传环保知识；自发组织职工走出厂区，开展义务清理道路两旁白色垃圾、向停车司机师傅宣传爱护环境卫生的活动；与属地社区联动，组织青年党员职工为辖区老党员过政治生日；这些行动，让职工在奉献中增强社会责任感，也让企业的“公益温度”被更多人看见，2025年6月公司荣获属地街道颁发的“社区服务贡献”奖。
从解决“一顿热饭、一间暖屋”的小事，到凝聚“共献爱心、服务社会”的大爱，库尔勒商混公司始终以“职工满意”为标尺，把实事办在实处、把温暖留在心间。
未来，库尔勒商混公司将持续深耕“服务职工”主责主业，用更实举措、更优服务筑牢职工“幸福港湾”，让每一位职工都能在企业发展中收获满满的幸福感与归属感，为新疆水泥公司、天山筑友公司新发展注入强劲动力。
审核：张杰 亦然
校对：米果 晓符
